Post Ambon – Dinas Ketenagakerjaan (DISNAKER ) Kota Ambon menggelar sosialisasi struktur dan skala upah dalam upaya meningkatkan produktivitas perusahaan di kota ini. Acara sosialisasi tersebut dilaksanakan pada Sabtu, 30 Desember 2023, pukul 09.00 WIT, bertempat di Hotel Elizabeth.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Ambon, Ir. Steiven Benhard Patty M.Si, menekankan pentingnya penerapan struktur dan skala upah yang tepat dalam memberikan penghasilan kepada pekerja.
“Pemberian upah yang tidak profesional merupakan masalah yang sering dihadapi di industri di kota Ambon,” ungkap Patty.
Menurut Patty, ketidakprofesionalan dalam pemberian upah sering terjadi karena skala upah yang diberikan tidak sesuai dengan jabatan pekerja. Hal ini dapat menciptakan kesenjangan di antara pekerja di dalam satu perusahaan, yang pada akhirnya berdampak negatif pada produktivitas dan keuntungan perusahaan.
“Pekerja yang menerima upah di bawah standar akan mengalami penurunan daya beli, yang berpotensi mempengaruhi pertumbuhan ekonomi di kota Ambon,” jelas Patty.
Sebanyak 70 perusahaan telah diundang untuk menghadiri kegiatan ini, dengan jumlah peserta sekitar 50 orang. Patty berharap sosialisasi ini dapat menjadi solusi bagi permasalahan yang ada di perusahaan-perusahaan di Kota Ambon.
Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan penerapan upah sesuai dengan ketentuan yang berlaku serta meningkatkan kesejahteraan para pekerja di kota Ambon.
“Kami berharap pada tahun depan, penentuan siklus skala upah ini dapat berjalan dengan baik, sehingga masalah hubungan industri di kota ini dapat diminimalisir,” tambah Patty.
Sosialisasi ini diharapkan menjadi langkah awal dalam meningkatkan kualitas pengelolaan upah di sektor ketenagakerjaan Kota Ambon. Dengan upah yang sesuai dengan jabatan dan kompetensi pekerja, diharapkan produktivitas perusahaan dapat meningkat serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang lebih baik.